〒530-0047 大阪市北区西天満1-2-5
大阪JAビル12階
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- 2024年11月11日
- 野口大弁護士が執筆した記事「相談室 労働契約 暴言を理由とする解雇」がビジネスガイド12月号（株式会社日本法令、2024年11月9日発行）に掲載されました。
- 2024年11月06日
- 野口大弁護士が、10月9日に役員研修「企業不祥事から学ぶ「役員の責任とガバナンス」」の講師を務めました。
「気づかずに起こりがちなハラスメントの認識について見識が深まり不要な遠慮も軽減することからよりコミュニケーション・指導が円滑化するものと感じました。」、「不正は風土として起こるリスクが低いと思いがちでしたが、実例を聞いていると内部監査の観点では油断することなく、点検を実施すべきと考えました。」、「判断に迷うケースが明確になった部分が有益です。必要な部分は部下たちにも展開を考えています。」等の感想をいただきました。 - 2024年10月28日
- 野口大弁護士が、株式会社労働新聞社にて、10月22日に「経営側弁護士が解説！ 最近の裁判例のポイントと対応実務」の講師を務めました。
「とくに配転、ハラスメント、就業規則（とりわけ周知）について弊社の取扱いが充分ではないと痛感しました。さっそく見直しに着手したいと思います。」、「特に印象に残りましたのは、競業避止と就業規則のノウハウ（同意の取り方等）に関する解説です。先生の豊富な実務経験をもとにした解説は非常にわかりやすく、深く印象に残りました。いつも楽しく有益な講義をしていただき、誠にありがとうございます。」、「各論点において事例なども交えて説明くださり、とても分かりやすかったです。行政・司法の立ち位置からの説明が勉強になりました。」等の感想をいただきました。 - 2024年10月28日
- 野口大弁護士が執筆した記事「ホープネット事件 双極性障害で１年半休職して自然退職扱いは？ 復職可の主治医診断を否定」が労働新聞3470号（株式会社労働新聞、2024年10月28日発行）に掲載されました。
- 2024年10月10日
- 近藤秀一弁護士が執筆した記事「相談室 労働契約 非違行為を理由とする退職金の不支給」がビジネスガイド11月号（株式会社日本法令、2024年10月10日発行）に掲載されました。
- 2024年09月27日
- 加守田枝里弁護士が執筆した記事「相談室Q&A 飲み会等に出席した時間に対し残業代を支払う必要はあるか」が労政時報4084号（株式会社労政行政、2024年9月27日発行）に掲載されました。
- 2024年09月15日
- 加守田枝里弁護士が執筆した記事「日本産業パートナーズ事件～入社時の競業避止条項への違反を理由とする業績退職金の不支給が有効とされた事例～」が労働判例1312号（株式会社産労総合研究所、2024年9月15日発行）に掲載されました。
- 2024年09月10日
- 野口大弁護士と加守田枝里弁護士が共同執筆した記事「不正を行った従業員への懲戒処分と実務留意点」、「相談室 労働契約 私生活上の問題行動を理由とする解雇」がビジネスガイド10月号（株式会社日本法令、2024年9月10日発行）に掲載されました。
- 2024年09月02日
- 野口大弁護士が執筆した記事「医療法人社団Ｂテラス事件 休憩室を秘密録音、陰口言った院長へ賠償請求 揶揄する会話が不法行為に」が労働新聞3463号（株式会社労働新聞、2024年9月2日発行）に掲載されました。
